СОГЛАСОВАНО:                                                             УТВЕРЖДАЮ:

Председатель ПК наименование школы                             Директор наименование школы

Ф.И.О.                                                                                      Ф.И.О.

" ___ " ____________ 200____ г.                                   " ___ " ____________ 200____ г.  

                                                                     ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УЧИТЕЛЯ.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящие должностные инструкции разработаны на основе тарифнонквалификационной характеристики учителя, утвержденной приказом Минобнразования РФ и Госкомвуза РФ от 31.08.95 N 463/1268 по согласованию с Минтрудом РФ (постановление от 17.08.95 N 46) "Об утверждении тарифно-нквалификационных характеристик (требований) по должностям  работников учреждений образования, объемных показателей по отнесению  учреждений образования к группам по оплате труда руководителей", рекомендаций  об организации службы охраны труда в  общеобразовательном учреждении сиснтемы Министерства образования РФ (приложение 1 к положению  о  службе охраны труда в системе Министерства образования  РФ,утвержденного принказом Министерства образования РФ от 27 февраля 1995 года N 92).

1.2. Учитель назначается и освобождается от должности директором школы.

1.3. Учитель подчиняется директору школы и его заместителям по учебнно-воспитательной работе.

1.4. В своей деятельности учитель руководствуется Конституцией и занконами Российской Федерации, приказами Министерства образования РФ, комитета по образованию Воронежской области, управления по образованию города Воронежа и комитета по образованию администрации Коминтерновснкого района, непротиворечащими действующему законодательству РФ; трудонвым законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безонпасности и противопожарной защиты; уставом и другими локальными актами школы, настоящей должностной инструкцией. Учитель соблюдает Конвенцию ООН о правах ребенка.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

УЧИТЕЛЬ:

- осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета;

- способствует формированию общей культуры личности, осознанному выбонру и последующему освоению учебной программы;

- реализует учебную программу;

- использует разнообразные приемы, методы и средства обучения;

- обеспечивает уровень подготовки учащихся по своему предмету не ниже требований образовательных стандартов;

- соблюдает права и свободы обучающихся, определенные уставом школы;

- участвует в деятельности методического объединения школы;

- систематически повышает свою квалификацию, не реже одного раза в 5 лет проходит курсы повышения квалификации при ВИПКРО;

- осуществляет связь с родителями.

УЧИТЕЛЬ выполняет правила и нормы охраны труда,  техники безопасности и противопожарной защиты:

- обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся в период образовательнного процесса.

- оперативно извещает руководство образовательного учреждения о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой до врачебной помонщи;

- вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения обнразовательного процесса, а также доводит до сведения заведующего кабинентом, руководства о всех недостатках в обеспечении образовательного пронцесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма обучанющихся, воспитанников;

- проводит инструктаж обучающихся, воспитанников по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятий с обязательной  регистнрацией в классном журнале или журнале регистрации инструктажа;

- организует изучение обучающимися, воспитанниками правил по охране труда, правил дорожного движения, поведения в быту, на воде и т.д.;

- несет ответственность за сохранение жизни и здоровья обучающихся, воснпитанников во время образовательного процесса;

- осуществляет контроль за соблюдением правил (инструкций) по охране труда.

УЧИТЕЛЬ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы Российской Федерации , решения Правительства РФ, правительства Воронежской области, органов управления образованием по вопросам обранзования;

- Конвенцию ООН о правах ребенка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарнной защиты, санитарные правила и нормы;

- основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих зандач;

- педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену, ментодику преподавания предмета и воспитательной работы, программы и ученбники;

- принципы и приемы сбора, систематизации, обобщения и использования иннформации, проведения научных исследований и методической работы по спенциальности, подготовки информационных и научно-методических материалов;

- требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;

- средства обучения и их дидактические возможности;

- основные направления и перспективы развития образования и педагогинческой науки;

- основы права, научной организации труда;

Оплата труда учителя производится в соответствии с образованием и стажем педагогической работы в размерах, установленных ЕТС (с 7-го по 12-й разряды).

3. ПРАВА

УЧИТЕЛЬ ИМЕЕТ ПРАВО:

- участвовать в управлении школой через общественные органы управленния;

- свободно выбирать формы, методы, приемы обучения и воспитания;

- принимать участие в работе общественных организаций (объединений), профессионального союза и состоять в них;

- вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса, режима работы, работы с родителями;

- присутствовать на родительских собраниях;

- присутствовать на занятиях других учителей и воспитателей;

- получать денежную компенсацию в размере минимального размера оплаты труда ЕТС;

- пользоваться оплачиваемым удлиненным отпуском продолжительностью 56 календарных дней.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

- За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей без уважительных причин учитель несет дисциплинарную ответственность в по-

рядке, определенном трудовым законодательством.

- За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью  обучающегося, учитель может быть освобожден от занимаемой должности.

5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

- Взаимоотношения с обучающимися, администрацией, коллегами, родителями и другими лицами учитель строит на доброжелательной основе.

- Режим работы устанавливается расписанием занятий.

С инструкцией ознакомлен(а)             подпись                        Ф.И.О.

"___"____________1999

                                                           П Р И Л О Ж Е Н И Е

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ УЧИТЕЛЯ 2-й КВАЛИФИКАЦИННОЙ КАТЕГОРИИ

УЧИТЕЛЬ 2-й КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ отвечает всем требованиям должности "УЧИТЕЛЬ". Обеспечивает высокий уровень подготовки учащихся в школе.

В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ применяет:

- широкий набор методов, приемов и средств обучения, обеспечивающий ванриантность образовательного процесса;

- элементарные методы и средства педагогической диагностики;

- основные формы дифференциации учащихся;

- основные методы формирования и развития познавательной и коммуникантивной культуры учащихся.

ДОЛЖЕН ЗНАТЬ (дополнительно):

- основы валеологии;

- содержание базового компонента преподаваемого предмета.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Оплата труда учителя 2-й квалификационной категории производится по 12-му разряду ЕТС.

С инструкцией ознакомлен(а)             подпись                        Ф.И.О.

"___"____________200 __ г.

                                                           П Р И Л О Ж Е Н И Е

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ УЧИТЕЛЯ 1-й КВАЛИФИКАЦИННОЙ КАТЕГОРИИ

УЧИТЕЛЬ 1-й КВАЛИФИКАЦИННОЙ КАТЕГОРИИ отвечает всем требованиям учителя 2-й квалификационной категории.

В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ:

- применяет современные педагогические технологии, элементы технологий педагогики развития личности;

- проводит отбор содержания, методов и форм образовательного процесса с учетом психологических особенностей учащихся;

- решает педагогические задачи с учетом уровня развития, способностей детей, в том числе путем применения профильных и разноуровневых   пронграмм;

- обеспечивает по своему предмету высокий уровень подготовки учащихся в районе.

ДОЛЖЕН ЗНАТЬ (дополнительно к требованиям учителя 2-й квалификационнной категории):

- основы технологий индивидуализации образовательного процесса;

- современные методы психолого-педагогической диагностики;

- базовый компонент содержания преподаваемого предмета и смежных с ним дисциплин.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

Оплата труда учителя 1-й квалификационной категории производится по 13-му разряду ЕТС.

С инструкцией ознакомлен(а)             подпись                        Ф.И.О.

"___"____________2002___ г.

                                                           П Р И Л О Ж Е Н И Е

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ УЧИТЕЛЯ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИННОЙ КАТЕГОРИИ

УЧИТЕЛЬ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИННОЙ КАТЕГОРИИ отвечает всем требованиям учителя 1-й квалификационной категории.

Он:

- осуществляет оптимальный отбор методов, средств, форм обучения или самостоятельно разрабатывает, апробирует и успешно применяет педагогические технологии (их элементы), которые могут быть рекомендованы к распространению;

- создает условия для реализации творческих возможностей учащихся, вландеет и применяет на практике исследовательские и опытно - эксперименнтальные методы обучения, приемы организации самообразования учащихся, управления и прогнозирования развития педагогического процесса;

- обеспечивает высокий уровень подготовки учащихся по своему предмету.

ДОЛЖЕН ЗНАТЬ (дополнительно к требованиям учителя 1-й квалификационнной категории):

- новейшие достижения педагогической науки и практики в области своего предмета.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

Оплата труда учителя высшей квалификационной категории производится по 14-му разряду ЕТС.

С инструкцией ознакомлен(а)             подпись                        Ф.И.О.

"___"____________200__ г.